2016年10月29日，燕小唛总经理陈轩参与录制的《职来职往》在中国教育台1频道播出。作为营销出身的新锐创业者，陈轩展现了自己独特的魅力，在人才的判断中也显示出独到的眼光。
《职来职往》是国内首屈一指的大型职场服务类节目，为求职者提供了优质的自我展示平台。求职者有机会与国内一流企业的高管面对面沟通，获得工作机会和丰厚的薪资，对于优秀的人才，有时老板们还会“争破头”。
人才创新是企业发展的不竭动力，陈轩到《职来职往》进行招聘，是为燕小唛进行人才遴选。之所以选择在这个平台进行招聘，就是看中了这里有很多优秀的求职者。在节目中，陈总为一位辞掉公职、离开家乡来北京奋斗的女孩爆灯，她充满活力和热情的精神，让陈总很欣赏，陈总表示：“她充满了梦想，她愿意去全力以赴，我们一定要为奋斗者提供逆袭的机会！”
陈总18岁中专毕业后，做过乡村教师、工厂保安、五星级酒店门童、地板砖搬运工，后无路可走，拼命考上大学。大二在海尔实习卖洗衣机，大四在同仁堂实习管理渠道，大学毕业时拿到了政府、外企、国企等的5个Offer.由于这段经历，陈总对这个女孩感同身受，愿意为她提供一个发展的机会，所以这个女孩一上场就给她爆了灯。
陈总曾表示过，燕小唛需要胸中有火，手里有刀的创业合伙人，我们需要朴实踏实务实扎实的真正的人才。对于钻石级别的人才，我们是平台、薪酬、福利、成就感，一个都不少给。看不透自然想不通，想不通自然做不到。商业本质是成熟度的比拼，所以我们通过一个人的动机和职业观，来判断他未来的业绩和发展。我们希望找到成长曲线陡峭向上的人才，请他带着燕小唛向前跑，向上飞。
燕小唛团队以80后年轻人为主，是一个非常有活力、有理想、有情怀的团队。它所代表的是80后人的奋斗观、正能量和对绿色健康、时尚有趣的生活状态的向往。在这个价值观牵引下，燕小唛全力以赴做出了这款强调人与人、人与自然关系的小饮料。作为全国首款纯燕麦饮料，燕小唛在品质打造上坚持选用粒粒精选的澳洲绿色阳光燕麦、山东优质红枣、陕西百合为原料，采用世界领先的德国酶分解工艺对燕麦进行整粒酶解，同时历经10次大规模的盲眼测试和口味迭代，有效保留了燕麦的营养成分和燕麦清香，具有“润心舒畅好状态”的功效，是真正的绿色健康燕麦饮品。
欢迎认同我们价值观的优秀人才加入燕小唛，一同把燕小唛打造成“饮料行业的iphone”.
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